Recruiter

Het uitroeien van de laatste barrière van mondiale communicatie….

Bij thebigword zijn we gespecialiseerd in lokalisatieoplossingen. Als een van de grootste aanbieders van lokalisatiediensten ter wereld maken we gebruik
van onze geavanceerde technologie om hoge kwaliteit te leveren aan zowel onze klanten als de tolken en de vertalers. We zijn er trots op dat onze
diensten elke dag duizenden mensen ondersteunen, van de Nederlandse politie, het Openbaar Ministerie, het CBR tot grote klanten over de hele
wereld.

Bij thebigword wordt alles wat we doen ondersteund door onze ELITE-waarden (Excellentie, Leiderschap, Innovatie, Betrouwbaar, Empowerment)
en we streven ernaar om het beste uit onszelf te halen in alles wat we doen.
 

Wat meer over de rol 

Ons recruitment-team is verantwoordelijk voor het bouwen van relaties met onze freelancers, bestaande uit tolken en vertalers. We zorgen
ervoor dat alleen de beste freelancers worden geselecteerd voor onze projecten en zo efficiënt mogelijk worden ingezet. Wij werken nauw met hen
samen om ervoor te zorgen dat ze hun rol zo goed mogelijk kunnen invullen.

We zijn harde werkers en hebben passie voor wat we doen, we houden van ons werk en, heel belangrijk we hebben het leuk met elkaar!
Het recruitment-team heeft twee functies, het is verantwoordelijk voor zowel proactieve werving van nieuwe tolken en vertalers als voor
relatiebehoud van het bestaande netwerk. Aan de hand van voorspelde vraag werven de recruiters meer of minder tolken en vertalers in de meest
relevante taal combinaties.

Ben jij een recruiter en voel je je aangesproken door deze bovenstaande? Reageer dan, misschien ben jij straks onderdeel van dit leuke en
dynamische team. Thebigword is druk aan het bouwen in Nederland en Europa, ons doel is om ons klantenportfolio uit te breiden met nieuwe,
interessante klanten waarvoor wij het verschil kunnen maken.


Jouw rol 

• Aanspreekpunt zijn voor onze tolken en vertalers
• Werven van nieuwe tolken en vertalers met behulp van innovatieve ideeën en out-of-the-box denken om de juiste professionals te werven.
• Nauwe samenwerking met het marketingteam om te kijken naar verschillende manieren om te adverteren, te netwerken en nieuwe
• mensen te bereiken.
• Dagelijks gebruik van sociale media (LinkedIn, Facebook, Twitter) om creatieve en uitnodigende advertenties, berichten, blogs etc. te
• plaatsen. Maak en plaats advertenties op sociale media, vacaturesites etc. om een stroom van kandidaten te verzekeren.
• Multitasken, deze functie vraagt soms om zaken gelijktijdig af te handelen
• Gesprekken met nieuwe kandidaten vinden over het algemeen via Teams of telefonisch plaats. Afspreken op ons kantoor in Amsterdam is
• uiteraard ook mogelijk.
• Werken met onze sollicitatiesystemen om kandidaten effectief te monitoren tijdens het wervingsproces.
• Verantwoordelijk voor de naleving (in overeenstemming met het bedrijfsbeleid en de contractuele vereisten) van de kandidaten die zijn
• geworven en voor de samenwerking.
• Uitvoeren van ID-verificatie met behulp van onze technologie en software.
• Bijdragen aan een positief imago en de bouw van thebigword in Nederland.
• Deelname stand-up meetings met collega’s.
• Wekelijse rapportage aan je manager omtrent je wervingsactiviteiten, inclusief de uitdagingen.
• Beheer van de gezamenlijke mailbox voor het beantwoorden van vragen, nieuwe applicaties en algemene activiteiten in overeenstemming met SLA's.
• Woonachtig in Nederland, wij houden kantoor in Amsterdam

Jouw vaardigheden en talenten

• Tweetalig in het Nederlands en Engels
• Ervaring als Recruiter of Recruitment Coördinator
• Ervaring met werken in een omgeving met een hoog tempo en strakke deadlines
• Kunnen multitasken
• Uitstekende communicatieve vaardigheden
• Praktische ervaring met het interviewen van kandidaten (ook virtueel)
• Vermogen om zich snel aan te passen aan veranderingen
• Uitstekend tijdmanagement
• Georganiseerd zijn en veel aandacht voor detail hebben
• Moet goed bekend zijn in het gebruik van alle sociale media voor wervingsdoeleinden en het creëren van innovatieve en uitnodigende advertenties, blogs etc.

Wenselijk 

• Een passie hebben voor de lokalisatie sector 
• Ervaring hebben met rekruteren uit het Bureau Wbtv 

Beschik jij over de volgende eigenschappen?  

• Initiatief nemen/zelfstarter 
• Gedreven/gemotiveerd 
• Veerkrachtig 
• Team werker 
• Onafhankelijk 
• Flexibel

Interesse?

Stuur dan je CV, wij zijn benieuwd! Nadat wij je reactie hebben ontvangen hoor je snel van ons. Wil je eerst meer weten over deze rol? Je bent van harte welkom
voor een kop koffie op ons kantoor.

Als je liever als freelance vertaler of tolk bij ons aan de slag gaat, stuur dan een mail naar nederlandrecruitment@thebigword.com, wij nemen vervolgens zo snel mogelijk contact met je op

Voor bovenstaande rol vragen wij je een VOG aan te leveren